Il fumo sul posto di lavoro è una questione socialmente conflittuale. Perché in ogni azienda ci sono fumatori e non fumatori con esigenze spesso contrastanti.
Mentre i non fumatori si sentono svantaggiati dalla riduzione delle pause, i fumatori si sentono limitati nella loro libertà personale quando il fumo è vietato.
Ma come si può risolvere questo conflitto sul posto di lavoro? Scoprite in questo articolo quali sono le norme giuridiche applicabili e quali margini di manovra esistono per i datori di lavoro e i dipendenti.
I dipendenti di solito trascorrono molto tempo sul posto di lavoro. È quindi importante creare condizioni che permettano a tutti di sentirsi a proprio agio. Un aspetto particolarmente importante è la tutela della salute, che può essere messa in pericolo dal fumo sul posto di lavoro. Ma naturalmente è necessario prestare attenzione alla salute anche nell’ufficio di casa.
In Germania non è consentito fumare sul posto di lavoro. Questo perché la protezione dei non fumatori ha la priorità. Questi lavoratori hanno diritto a un luogo di lavoro libero dal fumo.
Secondo la legge, solo il fumo tradizionale è vietato sul posto di lavoro. Le sigarette elettroniche di solito non vaporizzano tabacco ma liquidi elettronici. Non ci sono ancora studi sufficienti per dimostrare che questo vapore abbia effetti nocivi simili a quelli del fumo passivo di sigaretta.
Indice dei contenuti
1. In Germania il fumo sul posto di lavoro è regolato per legge
Secondo la legge sulla salute e la sicurezza sul lavoro, in vigore in Germania dal 2008, ogni datore di lavoro è obbligato, ai sensi del §5, ad adottare tutte le misure necessarie per garantire che la salute dei non fumatori sul luogo di lavoro sia protetta dal fumo di tabacco. A tal fine, il datore di lavoro può emanare un divieto generale di fumo o un divieto limitato a singole aree dell ‘azienda.
Nota: la pausa prescritta per legge da un orario di lavoro di 6 ore può essere utilizzata liberamente dal dipendente, che può decidere dove farla e quindi utilizzarla anche come pausa per fumare. Questa pausa o pausa sigaretta non viene conteggiata come orario di lavoro e non viene quindi retribuita.
2 Le sigarette elettroniche sono un’area grigia dal punto di vista legale
Attualmente non esiste una legge uniforme sull’uso delle sigarette elettroniche sul posto di lavoro. La legge sulla protezione dei non fumatori non può essere applicata alle sigarette elettroniche, poiché si riferisce solo alla combustione del tabacco e al fumo che produce, che è dannoso per l’ambiente. Finora non ci sono studi sufficienti a dimostrare gli effetti nocivi per la salute derivanti dal fumo passivo delle sigarette elettroniche.
Inoltre, esistono nuove varianti della sigaretta elettronica classica, i cosiddetti teatri del tabacco, come la iqos 3 duo, che contiene tabacco ma non lo brucia, lo riscalda soltanto. Anche per questi nuovi modelli non esistono ancora norme legali uniformi per il consumo sul posto di lavoro. 3. Le violazioni possono comportare il licenziamento.
3. le violazioni possono comportare il licenziamento
Se un dipendente fuma nonostante il divieto di fumo, riceverà innanzitutto un avvertimento . In caso di violazione ripetuta, può ricevere un regolare licenziamento .
In singoli casi e in alcuni settori, ciò può portare addirittura a un licenziamento sommario, come ad esempio nelle aziende in cui si lavorano prodotti alimentari o in cui vige una rigida normativa antincendio.
4. prendersi cura della propria salute anche in tempi di corona e home office
A causa della pandemia di Corona, molte aziende in Germania sono passate al modello dell’home office. Quella che inizialmente era una misura di controllo delle infezioni è stata adottata in molte aziende anche dopo le serrate.
Nonostante tutte le libertà, anche nel luogo di lavoro domestico è necessario proteggere se stessi e l’ambiente circostante e prendersi cura della propria salute. Se siete fumatori, dovreste comunque cercare di evitare di fumare in casa vostra.
Attenzione: se vivete con altre persone ed eventualmente anche con bambini, dovete agire in modo responsabile e proteggere la salute di chi vi sta intorno.
Se non avete un giardino o un balcone ed è troppo fastidioso uscire dalla porta di casa, dovreste prendere in considerazione l’idea di passare alle sigarette elettroniche o alle tabaccherie. Rispetto alle sigarette tradizionali, queste sono meno dannose per voi e per l’ambiente circostante.